Sabtu, 10 Oktober 2015

Ranjau Politik Di Tempat Kerja

Sallie Krawcheck, seseorang yang bisa dianggap paling kuat di Wall Street, merasa dipecat ketika restrukturisasi di Bank of America yang menghilangkan perannya pada tahun 2011. Ceritanya berawal saat dia diminta bergabung dengan bank untuk megembalikan Merrill Lynch dan bisnis wealth management US Trust.
Posisi yang sepertinya sempurna itu ternyata membutakannya. Bank of America adalah kumpulan dari beberapa budaya karena akuisisi dan perubahan kepemimpinan. Meskipun Sallie berusaha untuk memahami lanskap politik yang selalu berubah, dia dianggap orang luar yang memiliki beberapa hubungan dengan salah satu geng kuat dalam bank.
Sallie yang asli New York merasa tertantang untuk membangun hubungan dan persahabatan dengan tim dan stakeholder kunci yang berada di kantor pusat perusahaan di Charlotte, North Carolina. "Sulit untuk menjadi bagian dari lelucon ketika Anda tidak ada atau tidak memiliki waktu beberapa menit untuk bertukar cerita sambil meraih kopi di antara berbagai pertemuan. Saya tidak pernah menjadi bagian dari pertemuan-sebelum-atau setelah pertemuan yang resmi. Saya hanya bagian dari pertemuan resmi (yang dalam beberapa perusahaan dapat menjadi pertemuan penting).

Sallie tidak berada dalam "kerumunan." Dia tak hanya berada di kantor pusat perusahaan, tapi dalam budaya Bank of America dia masih dipandang sebagai orang luar. Dia tidak diundang ke pertemuan-pertemuan informal di mana politik yang nyata sering bermain, keputusan penting dibuat. Meskipun dia mencoba untuk mendapatkan akses, dia tidak mampu bermanuver melalui politik yang kompleks. Tetapi Sallie cukup cerdik. Dia mengerti kerentanan posisinya sebagai orang luar. Tapi, seperti halnya kebanyakan orang, Sallie juga percaya bahwa hasil bisnis nya akan membantu untuk mempertahankan statusnya dan memperkuat nilai-nya pada bank.
Sallie adalah contoh yang bagus dari seorang wanita yang cerdas tentang politik tempat kerja. Resume nya memvalidasi ini. Dia telah berulang kali mengatasi hambatan politik dan budaya di masa lalu untuk mencapai peran di kepemimpinan atas. Namun meskipun upaya terbaik untuk memahami dan menguasai politik di Bank of America, dia masih “buta.” Pos pekerjaannya dieliminasi. Dia ditawari posisi lain tapi pada tingkat yang lebih rendah. Sallie memutuskan untuk meninggalkan bank itu. Dia dikalahkan oleh politik.
Cathie Black, mantan CEO dan presiden majalah Hearst, diangkat sebagai konselor sekolah New York City oleh Walikota Bloomberg, November 2010. Walikota Bloomberg percaya Cathie adalah kandidat yang tepat bila dilihat sdari pengalaman manajemennya yang luas. Tapi penilaian itu agak terburu-buru karena opini publik justru melawan dia. Hanya beberapa bulan dalam pekerjaannya, jajak pendapat NY1/Marist mengungkapkan bahwa hanya 17 persen warga New York yang sepakat dengan kinerjanya.
Cathie memiliki track record yang luar biasa. Dia selalu menduduki posisi atas di perusahaan-perusahaan penerbitan, di mana eksekutif wanita bisa disebut langka. Meskipun keberhasilannya jelas dan cerdas, namun dari awal warga New York melihat dia sebagai orang luar di dunia pendidikan.
Karena itu dia dinilai tidak mampu melakukan pekerjaannya. Mereka mencari setiap kesempatan untuk menekankan kelemahan dan tidak pernah memberinya kesempatan untuk membuktikan dirinya. Apa yang tampak seperti sebuah tantangan baru dan kesempatan bagi Cathie ternyata membutakannya. Pada bulan April 2011, dia dipaksa mundur. Cathie menjadi korban politik dan kekuatan opini publik. Politik menggelincirkannya. 
Sallie dan Cathie adalah contoh eksekutif perempuan yang sangat kompeten dan terkemuka yang mampu mencapai posisi kepemimpinan karena bakat mereka, kerja keras, dan cerdas politik. Namun dalam setiap situasi ini, mereka dibutakan dan tidak mampu mengatasi hambatan politik yang kuat. Ini jelas menunjukkan perlunya bagi setiap orang memahami lanskap politik dan mengidentifikasi ranjau darat potensial di dunia kerja.
Setiap organisasi memiliki dinamika politik yang unik. Bahkan, masing-masing tim dalam lini bisnis atau fungsi sering memiliki bahasa yang berbeda, metrik keberhasilan yang berbeda, dan norma-norma perilaku. Anda harus bersedia dan mampu beradaptasi tidak hanya untuk maju tetapi juga untuk tetap di depan. Politik dapat menghancurkan karir setiap orang. Hal ini sangat penting bagi setiap orang, perempuan, memahami.

Bagi yang ingin terus maju dalam karir, buku ini cocok buat Anda. Anda yang masih percaya bahwa bakat dan kerja keras bisa membangun kesuksesan, buku ini juga cocok buat  Anda, karena buku ini menunjukkan jalan-jalan berbahaya yang tertutupi ranjau darat politik. Buku ini telah membantu ratusan perempuan yang dipromosikan di industri yang didominasi laki-laki. Jadi jika anda serius tentang ambisi Anda dan siap untuk melakukan pekerjaan itu, Anda akan menemukan proses yang bisa Anda tatapi ke depan.